Los programas de bienestar corporativo
tienen un problema:
nadie los usa
después del mes 1.
T-Mate usa un coach IA, retos en equipo y recompensas reales para que el bienestar no se quede en el onboarding.
Ver cómo funciona↓
Esto ya lo viviste.
Si algo de esto suena familiar, no es coincidencia -es el patrón de todos los programas de bienestar tradicionales.
deja de participar
antes del mes 2.
No es sostenible
Lanzaste el programa. Las primeras semanas, movimiento. Después, silencio.
No tienes datos para mostrar
Cuando te piden resultados, no tienes métricas reales. Solo asistencia a un par de charlas.
Los incentivos no funcionan
Bonos y rifas no generan hábitos. Participan una vez y desaparecen.
El costo no se justifica
Estás pagando por algo que nadie usa. Cada trimestre es más difícil defender el presupuesto.
No es tu culpa - es el modelo tradicional.
La plataforma de bienestar corporativo que sí engancha.
Pensada para equipos de RRHH que necesitan resultados medibles, no solo actividad el primer mes.
Coach IA personal
Planes adaptados a cada empleado. Nadie tiene excusa para no participar.
Retos y rankings en equipo
Competencia sana entre áreas que activa hasta al más sedentario. El engagement se sostiene solo.
Dashboard para HR
Métricas en tiempo real exportables para gerencia y auditorías SG-SST. Por fin tienes números para presentar.
Recompensas reales
Puntos canjeables en marcas reales. No vouchers genéricos que nadie usa.
Misiones accesibles para todos
Caminatas, hidratación, pausas activas, meditación. Cualquier empleado participa desde el día 1.
Integración con wearables
Compatible con Garmin, Strava, Apple Health y Google Health Connect. Sincronización automática.
No es una app de pasos ni un programa de charlas.
Es un sistema que usa la psicología del juego para crear hábitos reales.
Así lo resolvemos.
Sin IT. Sin instalaciones complejas. Lo que otros tardan meses, T-Mate lo hace en días.
Onboarding exprés
Los empleados reciben una invitación por email y se registran en 2 minutos. Sin IT, en menos de 48 horas.
Retos, misiones y rankings
Retos mensuales entre áreas: pasos, entrenamientos, hábitos. Compiten, acumulan puntos y ganan recompensas reales.
Dashboard para HR
Datos exportables para auditorías SG-SST y reuniones directivas. Participación por área y engagement semanal en tiempo real.
Y el dashboard que HR siempre quiso →
Números que respaldan el método.
El costo del sedentarismo ya lo estás pagando.
de empresas con programas de bienestar activos reportan ROI positivo
Fuente: Wellhub Return on Wellbeing Report, 2024Mayor productividad
De los líderes de HR reporta que los programas de bienestar aumentan la productividad de sus equipos.
Fuente: Wellhub Return on Wellbeing Report, 2024Menor rotación
De los líderes de HR confirma que los programas de bienestar reducen la rotación de personal.
Fuente: Wellhub Return on Wellbeing Report, 2024Sin evidencia de programas activos, tu empresa está expuesta en auditorías SG-SST. . El dashboard de T-Mate genera los reportes de participación que necesitas para cumplimiento normativo.
Bienestar corporativo que sí funciona.
Elige el plan que mejor se adapte a tu empresa. Todos incluyen piloto de 30 días.
Starter
- Retos mensuales entre equipos
- Rankings básicos por área
- Dashboard básico de participación
- Recompensas con puntos
- App iOS & Android
Growth
- Todo en Starter, más:
- Coach IA personalizado
- Rankings por área, sede y ciudad
- Dashboard completo con exportables
- Reportes SG-SST automáticos
- Integración con wearables
- Misiones de bienestar integral
Enterprise
- Todo en Growth, más:
- API e integraciones custom
- Soporte dedicado con SLA
- Onboarding white-glove
- Branding personalizado
- Account manager asignado
Piloto de 30 días disponible -sin compromiso, cancela cuando quieras.
Respuestas antes de la llamada.
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